INERCO es un buen lugar para trabajar. Estamos orgullosos de que el nivel global de satisfacción de nuestros empleados esté en torno al 85%.

En INERCO buscamos a los mejores candidatos para unirse a nuestros diferentes proyectos en todo el mundo.

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¿Quieres saber que ofrecemos?

Estas son algunas de las razones que nos convierten en una gran compañía para desarrollar tu carrera profesional.

INERCO es una compañía multinacional que desarrolla tecnologías avanzadas en los campos de la energía y el medio ambiente, ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría técnica especializada HSSEC (Health, Safety, Security, Environment and Community).

Con más de 650 profesionales, contamos con oficinas en 9 países (Brasil, Colombia, Chile, India, México, España, Perú, Portugal y USA) y hemos ejecutado proyectos en más de 70.

Trabajamos para las principales compañías internacionales de los sectores energético, oil&gas, químico, minería, cemento, siderurgia e infraestructuras, entre otros.

Contribuimos al desarrollo industrial sostenible, como empresa independiente que asegura la promoción y el crecimiento de las personas, se compromete con los objetivos de los clientes y adopta una actitud de Responsabilidad Social Corporativa en todos los ámbitos.

EMPLEADOS
+ 650

PERSONAS

FORMACIÓN
+ 20.000

HORAS

PROFESIONALES
+ 15

NACIONALIDADES

Conoce a nuestros empleados

Formación

La formación como medio para mejorar la profesionalidad de los empleados.

INERCO cuenta con un modelo global de gestión del talento que le permite ofrecer un desarrollo profesional de primer nivel a sus trabajadores, estableciendo planes de carrera para que se adquieran las habilidades necesarias para su desarrollo profesional.

Código Ético

La formación y el desarrollo profesional de los empleados es un aspecto muy importante para el Grupo que queda recogido de forma explícita en su Código Ético: «Procurar la formación, el desarrollo profesional y la estabilidad de todas las personas que forman parte de INERCO«.

Plan de formación y desarrollo

Anualmente se definen Planes de Formación para las distintas empresas/áreas de la Compañía, alineados con los objetivos estratégicos fijados. Estos planes se imparten a lo largo del año conforme a la programación establecida, realizándose sobre ellos un seguimiento casi en continuo. Estos planes anuales se complementan con otras acciones formativas, no planificadas inicialmente pero igualmente necesarias y provechosas.

 

El Grupo INERCO promueve la estancia temporal de técnicos inter-sedes para su participación en proyectos específicos potenciando con ello la transversalidad, la difusión interna del conocimiento y la realización de trabajos conjuntos entre personas de una misma línea de negocio de diferentes países.

Seguridad y Salud

Seguridad y Salud

Sostenibilidad / Desarrollo Sostenible

Sostenibilidad / Desarrollo Sostenible

Diversidad e Igualdad

Diversidad e Igualdad

Innovación (I+D+i)

Innovación (I+D+i)