Cultura de INERCO |
Principios y Valores de INERCO |
Cultura de INERCO
Nuestros profesionales son lo más importante, por eso llevamos a cabo un modelo de gestión basado en su satisfacción, la mejora continua, la flexibilidad, el respeto y el compromiso mutuo.
Dedicamos importantes esfuerzos para que nuestros empleados se identifiquen con nuestros valores y hagan gala de ellos, haciendo de INERCO una excelente empresa donde trabajar y desarrollar atractivas carreras profesionales partiendo la base de nuestra actividad internacional, desarrollos tecnológicos de vanguardia, así como una incesante actividad innovadora.
INERCO: Empresa responsable
INERCO es responsable con las personas que la componen. Ellas son nuestra prioridad, por ello ponemos a su disposición beneficios que faciliten su día a día y el de sus familiares.
Entre otras cuestiones, INERCO dedica una parte de sus resultados a un Fondo Social que garantiza la atención a sus empleados y familiares en el caso de emergencias de salud sobrevenidas, de manera que éstas no les supongan un quebranto económico familiar.
INERCO es responsable con el Medio Ambiente, colaborando con todas las medidas de protección de la naturaleza.
INERCO también es responsable con la Sociedad, colaborando en numerosas iniciativas sociales en varios países, respaldadas por su incorporación como firmante del compromiso del Global Compact de las Naciones Unidas.
Conciliación laboral y familiar
En INERCO fomentamos la conciliación para alcanzar un mayor bienestar, compromiso, eficiencia y motivación en nuestros profesionales.
Impulsamos medidas para que todos los que la formamos, independientemente del momento vital en el que nos encontremos, podamos tener una vida profesional y personal equilibrada.
Apostamos por entornos de trabajo flexibles, mediante el impulso de medidas dirigidas a la autogestión del tiempo, con foco en la productividad y la eficiencia.
Igualdad de oportunidades
En INERCO defendemos que la diversidad generacional, cultural, sexual, de género y la integración de personas con capacidades diferentes, contribuyen a la generación de ideas y perspectivas distintas e innovadoras, aportando un valor añadido que nos permite beneficiarnos de un aprendizaje mutuo sobre la base del principio de Igualdad y no discriminación que rige y debe regir todas nuestras actuaciones.
En ese sentido, es preciso destacar que disponemos de un Plan de Igualdad de Oportunidades, cuyo alcance contempla todos los empleados y todas las actividades de la compañía, yendo más allá de lo estrictamente requerido por las disposiciones legales aplicables.
Dicho Plan, elaborado y aprobado por representantes de la empresa y de los empleados, anima a identificar en continuo oportunidades de mejora en los siguientes ámbitos de la igualdad de oportunidades, siendo evaluado bianualmente y revisado cada 4 años:
- Cultura y estrategia
- Selección y contratación
- Promoción profesional
- Formación
- Representación
- Retribución
- Prevención del acoso
- Salud y PRL
- Comunicación y lenguaje
Confort y seguridad en el trabajo
El confort y la seguridad de nuestros empleados en el trabajo es una de nuestras premisas. En INERCO dedicamos importantes esfuerzos e inversiones para hacer de la seguridad una premisa innegociable, la cual acompaña a nuestros profesionales en su trabajo en más de 70 países del mundo.
Principios y Valores de INERCO
Los Principios y Valores de INERCO son las condiciones esenciales que representan los ideales del Grupo. Y para nosotros es fundamental que nuestros empleados compartan los principios y valores con la organización.
En INERCO, todos trabajamos de acuerdo a nuestros principios:
Comprometido con nuestras personas
Comprometidos con las personas que formamos INERCO, mediante un modelo de gestión basado en la satisfacción, la mejora continua, la flexibilidad, el respeto y el compromiso mutuo.
Innovación y tecnología de vanguardia
Innovación continua y tecnología de vanguardia que nos permiten ofrecer el máximo valor añadido a nuestros clientes.
Identificado con el cliente
Entendemos y atendemos las necesidades de nuestros clientes ofreciendo servicios con la máxima calidad, rigor y excelencia.
Competitivo, eficiente y rentable
Trabajamos de forma eficiente, buscando la mejora continua y la rentabilidad para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes.
Servicio integral
Ofrecemos a nuestros clientes soluciones integrales en consultoría, tecnología e ingeniería especializada en los ámbitos de la sostenibilidad ambiental y energética, seguridad industrial y laboral.
Ético, legal e íntegro
Actitud ética, íntegra y legal en los ámbitos económico, social y medioambiental.
Responsable y sostenible
Somos responsables con las personas, el medio ambiente y la sociedad.
Equipo
Trabajamos juntos, innovamos juntos, crecemos juntos y compartimos objetivos y metas.
Las actuaciones que se llevan a cabo para el cumplimiento de estos principios y que rigen nuestra manera de trabajar, formando parte de nuestra cultura son:
La Sostenibilidad, entendida como Servicio integral en HSSEC.
El Desarrollo de las personas y su integración e identificación con INERCO.
El Grupo INERCO ha crecido manteniendo los valores con los que nació la Compañía, valores con lo que nuestro equipo se siente identificado, ya que, gracias a ellos, conseguimos mantener nuestra identidad a lo largo de los años:
Vocación Industrial.
Solidez de INERCO.
Ambiente Laboral.
Ética Empresarial.
Innovación.
Atención, cuidado y compromiso con el personal.
Estilo de Dirección Colaborativo.
Orientación al cliente.
Servicio Integrado.