Gestión Social

La participación de la sociedad civil en el proceso de autorizaciones y en la gestión ambiental viene siendo asumida por las instituciones y promotores, como un factor fundamental para la sostenibilidad de los proyectos de inversión y desarrollo.

INERCO aplica en los servicios que ofrece las directrices que decreta en materia social el marco normativo de los países en que opera, los convenios internacionales y los estándares del Banco Mundial, así como las políticas y estrategias de la Corporación Andina de Fomento.

Gestión Social y apoyo comunitario
INERCO dispone de especialistas sociólogos, antropólogos y afines, con profundo conocimiento de las realidades de poblaciones rurales, comunidades indígenas y urbanas, con experiencia en la aplicación de normas nacionales e internacionales de derechos humanos y trabajo, que le pueden apoyar en el diseño y la ejecución de una moderna política de responsabilidad social y proyectos de apoyo a las comunidades. Conocemos la aplicación de estrategias y herramientas para la información, comunicación, consulta, concertación y cooperación, así como la prevención y solución de conflictos.


Servicios

  • Estudios de Impacto Social
  • Estudios de Línea Base Social
  • Planes de Manejo Social; auditorías para su evaluación y cumplimiento; gerencia, supervisión y monitoreo del cumplimiento
  • Talleres de comunicación, participación y consulta ciudadana
  • Audiencias públicas
  • Auditorías para cualificación y cuantificación de Pasivos Sociales
  • Pasivos Sociales (Litigios, Transeúntes, Conflictos)
  • Otros Elementos de Potencial Preocupación Socio Ambiental que puedan ser identificados en el sitio y que puedan representar un riesgo a las operaciones que se ejecutan o se van a ejecutar en la propiedad.
  • Negociación, mediación, solución de conflictos.
  • Responsabilidad Social Corporativa:
    • Diagnóstico socio-laboral inicial 
    • Identificación de stakeholders e impactos, matriz de riesgo/beneficios
    • Apoyo en la formulación de visión, misión, política, objetivos, y metas corporativas; aplicación de indicadores
    • Revisión de la legislación nacional y estándares internacionales aplicables
    • Implementación de sistemas de gestión
    • Elaboración de balances socio-laborales/memorias de sostenibilidad(Global Reporting Guidelines, Balance Social de la OIT, Communication on Progress del Pacto Mundial las Naciones Unidas)
    • Formación y Capacitación in house para gerentes, personal administrativo y trabajadores
    • Cursos especiales para PYMEs
    • Formación de capacitadores y promotores (multiplicadores)